연차계산 #연차분쟁 #근로기준법 #노동법 #근로자권리 #노사관계 #연차휴가 #연차일수 #근속기간 #근로환경1 연차 일수 계산, 근로자와 고용주 간 의견 차이 해결 방안 안녕하세요오늘은 근로 현장에서 자주 발생하는 연차 일수 계산 문제와 관련된 근로자와 고용주 간의 의견 차이에 대해 이야기하려 합니다. 연차는 근로자의 휴식권을 보장하는 중요한 제도이지만, 계산 방식의 이해 부족이나 법적 기준의 오해로 갈등이 발생하는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 연차 일수 계산의 기본 원칙과 문제 해결 방안을 살펴보겠습니다.연차 일수 계산의 기본 원칙근로기준법 제60조에 따르면, 근로자는 일정 요건을 충족하면 연차 유급휴가를 받을 수 있습니다. 연차 계산의 기본 원칙은 다음과 같습니다.1년 이상 근속한 근로자1년간 80% 이상 출근한 경우, 15일의 연차 유급휴가를 받을 수 있습니다.3년 이상 근속한 근로자는 이후 매 2년마다 1일씩 연차가 추가됩니다(최대 25일).1년 미만 근로자입.. 2024. 12. 8. 이전 1 다음
