통상임금 기준에 따른 상여금 및 수당 산정, 차이를 이해하기 위한 안내
안녕하세요,통상임금 기준과 이에 따른 상여금 및 수당 산정 차이에 대한 주제로 편지를 드립니다. 최근 노동법 및 임금 체계와 관련한 이슈가 많은 분들께 혼란을 주고 있는 것으로 보입니다. 이번 기회에 이 주제를 조금 더 명확히 이해하고자 이 글을 작성합니다.통상임금이란 무엇인가요? 통상임금은 근로자의 정상적인 근무 시간에 지급되는 정기적, 일률적, 고정적인 임금을 말합니다. 쉽게 말해, 기본급과 고정적인 수당 등이 포함됩니다. 법적으로는 이를 기준으로 시간 외 근로, 휴일 근로, 야간 근로에 대한 가산 수당을 산출하게 됩니다.예를 들어, 통상임금에는 기본급뿐만 아니라 직책 수당, 기술 수당처럼 매월 고정적으로 지급되는 금액이 포함될 수 있습니다. 하지만 성과급, 일회성 보너스와 같이 고정되지 않은 금액은..
2024. 11. 24.
